
Assistance RH
Dans le cadre du suivi des ressources humaines, plusieurs aspects clés sont pris en compte.
Le suivi des ressources humaines englobe la gestion des relations sociales. Il vise à maintenir un dialogue ouvert et constructif avec les employés, à gérer les conflits éventuels, et à favoriser un climat de travail harmonieux et collaboratif. En encourageant la communication et en prenant en compte les préoccupations des employés, le suivi des ressources humaines contribue à renforcer l’engagement et la satisfaction au travail.
Le suivi des ressources humaines est un processus dynamique qui vise à optimiser la gestion des employés au sein de l’entreprise.
Bulletins de Salaire
- Récupération des éléments de paie
- Gestion des Mandats Sociaux
- Vérification des BS
Suivi
- Entrée/Sortie du personnel
- Suivi des CP
- Suivi des visites médicales
Avantages Sociaux
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- Formations
Les Bénéfices
Le suivi des ressources humaines permet :
- de maximiser le potentiel des employés
- de créer un environnement propice à leur épanouissement professionnel